USCIS Administratieve Bezoeken, FDNS – Vragen van Werknemers ? Hoe voor te bereiden ?

Sinds het aantreden van de Trump-regering zijn er veel veranderingen in de manier waarop H1B-petities en L1-visa-zaken worden verwerkt en is er meer toezicht. USCIS heeft aangegeven dat zij meer bezoeken ter plaatse zullen afleggen om fraude en overtredingen op te sporen als onderdeel van Trump’s beleid en veranderingen om het H1B-programma te versterken. Het is belangrijk voor u als H1B-werknemer of L1-werknemer om voorbereid te zijn en de juiste informatie in lijn te hebben met uw petitie om eventuele toekomstige problemen te voorkomen.

USCIS Administrative Site Visits Program ? Wat is FDNS ?

USCIS heeft dit programma van administratieve bezoeken in 2009 opgezet om fraude te bestrijden en naleving te controleren. Als onderdeel van het programma FDNS (Fraude Detectie en Nationale Veiligheid) Officier maken onaangekondigde bezoeken aan H1B sponsors kantoren, kandidaat locatie voor de naleving van de controle. Hoewel de titel van de officier deftig lijkt, is het gewoon een titel die gegeven wordt aan een officier die informatie verzamelt en controles uitvoert, dus wees niet ongerust. De werkgevers voor locatiebezoeken worden willekeurig gekozen op basis van sommige metriek en sommige zijn zeer gericht na de overname van Trump Administration.

Belangrijke opmerking : Vanaf nu is deelname aan dit programma van administratieve locatiebezoeken vrijwillig, maar zeer wenselijk. U moet controleren met uw werkgever en laat het verduidelijken, of uw bedrijf wil deelnemen aan het of het. U kunt de FDNS-functionaris vertellen dat u niet wilt deelnemen en dat zij niet verder zullen gaan met het bezoek ter plaatse en om details vragen. Zij kunnen een follow-up doen met uw werkgever of u via e-mail/telefoongesprek of fax.

Er zijn twee aspecten, een is FDNS officier die een bezoek ter plaatse aflegt en de locatie van de werkgever controleert en samenwerkt met HR en de tweede is om de werknemer / begunstigde te interviewen. In onze context, zullen we alleen het werknemer gedeelte behandelen.

Hoe gebeurt het Administratieve Site Visit – Werknemer ? Wat kan men verwachten ? Wat te vragen ?

Stap 1 – Aankomst van FDNS officier op werklocatie :

Over het algemeen zal FDNS officier aankomen op de werklocatie die is aangegeven op uw H1B of L1 petitie en zonder voorafgaande intimatie en de balie vragen om de werknemer te ontmoeten. Het is dus belangrijk voor u om ervoor te zorgen, dat u de exacte werklocatie kent die op uw petitie staat, vooral in gevallen die werklocatiegegevens van derden hebben.

Belangrijke opmerking: Het is raadzaam dat u de FDNS-officier vraagt om identificatie te tonen om duidelijk te zijn. Niets te vrezen, het is uw recht om de geloofsbrieven te valideren. U moet vragen om visitekaartje ook.

Stap 2 – FDNS Officer Inquiry, Vragen, Documenten

Als je eenmaal de FDNS Officer te ontmoeten, zou hij / zij u vragen een paar vragen en kan vragen om uw exacte werk bureau te controleren en ze kunnen foto’s nemen ook en document info. Hieronder vindt u enkele vragen die u kunt verwachten en waarop u voorbereid moet zijn.

USCIS Administrative Site Visit Questions for Employee / Beneficiary :

  • Wat zijn uw taken ?
  • Wat zijn uw kwalificaties ?
  • Wat zijn uw arbeidsvoorwaarden ? Sinds wanneer bent u in dienst ?
  • Wat is uw functietitel ?
  • Hoeveel uur werkt u per week / per maand ?
  • Waar werkt u precies qua locaties ?
  • Wat is de naam van de manager ?
  • Wie werkt u op een dagelijkse basis om werk te krijgen ?
  • Wie doet uw functioneringsgesprekken ?
  • Wanneer bent u aangenomen bij het bedrijf
  • Wat is uw salaris ?
  • Vraag om een kopie van uw LCA ?
  • Vraag om recente salarisstrookjes ? Hoeveel heeft u betaald gekregen?
  • Vraag of u op tijd en elke maand betaald bent?
  • Vraag om een ontmoeting met HR of uw huidige manager en controleer of alle gegevens die u heeft gezegd hetzelfde zijn.
  • Vraag, of u betaald heeft voor de H1B Petitie? Zo ja, hoeveel?

Het doel van al deze vragen is ervoor te zorgen dat uw huidige werk en taken zijn hetzelfde als wat werd ingediend in de H1B of L1 petition.

Belangrijke opmerking: Zoals u kunt zien de meerderheid van de vragen die je zou krijgen zijn gerelateerd aan uw H1B of L1 petitie, uw taken, en uw profiel. Het is zeer belangrijk voor u als werknemer om een kopie te hebben van uw goedgekeurde H1B of L1 Petitie en u volledig te begrijpen van de rol, uw taken en te zien of er verschillen zijn. Zo ja, zorg er dan voor dat u op één lijn zit met uw werkgever. Het is zeer belangrijk voor u als werknemer om een gesprek te hebben met uw werkgever en de immigratieadvocaat over de administratieve bezoeken ter plaatse en het protocol dat u moet volgen, als er een FDNS-site visit is. U moet ook vragen om een kopie van uw I-9, zodat u begrijpt wat er in staat.

Step 3 – Documenteren van het locatiebezoek door FDNS-officier :

Wanneer de officier met u spreekt, zullen zij alle informatie documenteren die door u is verteld en dat rapport indienen bij USCIS. Als er discrepanties in de informatie, kunt u worden afgegeven een NOIR ( Notice of Intent to Revoke).

Wat als ik niet aanwezig ben tijdens FDNS Officer Site visit ?

Soms, kunt u niet aanwezig zijn op de werkelijke werklocatie voor een verscheidenheid van redenen, zoals je kan zijn op verlof of reizen voor zaken of misschien uw werk locatie is anders. Het is heel belangrijk dat u uw afwezigheid documenteert of meldt aan HR of uw manager op uw werkplek, zodat zij het juiste antwoord kunnen geven. USCIS zal u een e-mail sturen of u bellen om een afspraak te maken wanneer u weer op kantoor bent. Als uw werklocatie is veranderd en de details verschillen van die in de aanvraag, kan dit tot problemen leiden met de naleving van de regels. Ook als u op verschillende plaatsen werkt, moet dat bij de indiening van het verzoekschrift in de routebeschrijving worden vermeld, zodat al die informatie er is om problemen te voorkomen. Het is belangrijk voor u als werknemer om duidelijk te zijn over uw huidige werkadres en het adres dat in het verzoekschrift stond om hetzelfde te zijn. Zelfs als je promotie maakt en van kantoor verandert, moet dat goed worden gedocumenteerd en zo nodig worden bijgewerkt door samen te werken met je advocaat, anders kunnen bezoeken ter plaatse problemen veroorzaken.

Over het geheel genomen is er niets om in paniek te raken, als je een administratief bezoek ter plaatse krijgt. Betekent niet dat uw bedrijf was slecht of wat dan ook, het zou gewoon zijn dat je geluk in willekeurige selectie van bedrijf … Je hebt je rechten om te vragen om identificatie en er is niets aan de hand. U moet ervoor zorgen dat u scenario’s zoals deze bespreekt en voorbereid bent om problemen te voorkomen.

Was u onderdeel van een bezoek ter plaatse met FDNS officier? Welke vragen werden er gesteld? Wat denkt u?

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.