Reddit – HPfanfiction – Hoe zou de Vampierhiërarchie eruitzien?

Er zou niet per se een hiërarchie zijn in Solitaire Vampieren, maar als die er wel zou zijn, zou die waarschijnlijk gebaseerd zijn op wat er gebeurde toen ze met elkaar in contact kwamen – het is immers moeilijk om in je eentje een hiërarchie te hebben. Baas van niets is baas van niets en zo. Het zou een martiale hiërarchie kunnen zijn – de betere vechter is de oudste Vamp. We kunnen teruggrijpen op de biologische impuls en ze automatisch laten buigen voor de oudste vampier, die misschien feromonen of iets dergelijks heeft om hun hogere status aan te geven, die te danken zou zijn aan wat ze zijn als een oudste vampier in plaats van enige status of bezit van middelen (soort kaste, in principe). Maar het kan eigenlijk met van alles te maken hebben. Ik heb ooit een D&D campagne geschreven waarin Vampiers een fervent liefhebber van natuurlijke schoonheid waren – het waren allemaal bijna-isolationisten die geobsedeerd waren door tuinieren. Vampier anciënniteit werd bepaald als een Hunger Games van tuinieren, in principe. Degenen met de mooiste tuin werden beoordeeld door de oude kampioenen en de winnaars mochten meedoen – de oudere vampieren hadden technisch gezien allemaal dezelfde rang, maar vochten meestal op echt domme en kinderachtige manieren (denk aan de Neighbours from Hell-spellen) om elkaars tuinen te vernietigen om vooruit te komen. Het was heel, heel belachelijk.

In het algemeen kun je een hiërarchie opstellen door antwoorden te vinden op drie vragen:

  • Wat vinden ze belangrijk? – want de mensen die er meer van hebben, zouden een hogere status hebben dan degenen die er minder van hebben, of de mensen die aan een bepaald profiel voldoen, zouden een hogere status hebben dan degenen die er minder van hebben.

  • Hoe is de groep/organisatie tot stand gekomen? – omdat de oprichters waarschijnlijk invloed zouden uitoefenen op de hiërarchie om zichzelf aan de top te houden, of iemand anders, afhankelijk van hun overtuigingen. Als de organisatie is opgericht met een reden of om in een behoefte te voorzien, dan zou de hiërarchie daar ook door worden beïnvloed.

  • Welke grote veranderingen in de groep kunnen zich tijdens hun bestaan hebben voorgedaan? – Revoluties gebeuren en dingen veranderen, dus zoek uit wat de verandering heeft veroorzaakt en hoe een organisatie zich daaraan zou aanpassen. Als er een grote scheuring is geweest of een groot ongeluk en ze een ton leden hebben verloren die ze niet konden vervangen, zou dat een hiërarchie vereenvoudigen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.