Justitie voor Kinderen en Jeugdigen

De langste schorsing kan tot 20 schooldagen duren en kan ernstige gevolgen hebben voor je cijfers, vooral op een halfjaarlijkse school. Ze worden ook opgenomen in je Ontario Student Record en leraren die dit zien, kunnen anders tegen je aankijken. Je moet een schorsing serieus nemen. Als je vindt dat een schorsing onterecht is, moet je vragen om ertegen in beroep te gaan.

Wat kan ertoe leiden dat een leerling wordt geschorst?

Studenten die betrokken zijn bij een incident dat in strijd is met de gedragscode van het schoolbestuur, kunnen worden geschorst. De plaats van het incident kan zich hebben voorgedaan:

  • op school
  • bij een schoolgerelateerde activiteit, of
  • buiten het schoolterrein en een negatieve invloed hebben op het schoolklimaat. Bijvoorbeeld een andere leerling kwaad doen op weg van school naar huis of een andere leerling lastigvallen op een sociale netwerksite.

a) Mogelijke schorsingen

Een directeur moet overwegen u te schorsen als u:

  • dreigt een ander ernstig letsel toe te brengen
  • in het bezit bent van alcohol of illegale drugs
  • onder invloed bent van alcohol
  • vloekt tegen een leraar, directeur of een andere persoon in een gezaghebbende positie
  • de school of voorwerpen op schooleigendom vernielt
  • iemand pest, of
  • zich bezighoudt met een andere activiteit die in de gedragscode van uw schoolbestuur wordt genoemd.

b) Verplichte schorsingen

De directeur moet u schorsen en een onderzoek instellen om te beslissen of hij u moet uitsluiten als u:

  • een wapen bezit, met inbegrip van een vuurwapen
  • een wapen gebruikt om een andere persoon te bedreigen of te kwetsen
  • een andere persoon lichamelijk letsel toebrengt zodat die persoon medische verzorging nodig heeft
  • seksueel iemand aanvalt
  • wapens of illegale drugs verhandelt (verkoopt)
  • iemand berooft
  • alcohol aan een persoon jonger dan 19 jaar
  • eerder geschorst zijn voor pesten en een onaanvaardbaar risico vormen voor de veiligheid van een andere persoon door op uw school te zijn
  • deelnemen aan een activiteit vermeld in “a) Mogelijke schorsingen” en de activiteit was ingegeven door vooroordelen, vooroordeel of haat gebaseerd op ras, nationale of etnische kleur, religie, geslacht, leeftijd, mentale of fysieke handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, of een andere soortgelijke factor, of
  • deel te nemen aan een andere activiteit die wordt genoemd in de gedragscode van uw schoolbestuur.

Als het incident een strafbaar feit inhoudt, kan het zijn dat de directeur ook de politie moet inlichten. Alles wat u over het incident tegen de directeur zegt, kan aan de politie worden doorgegeven. Je hoeft niet te antwoorden op de vragen die de politie je stelt en je hebt het wettelijke recht om een ouder of andere volwassene bij je te hebben als ze je ondervragen. Naast een schorsing of verwijdering kan de politie je ook aanklagen.

Zelfs als ik het gedaan heb, moet ik dan geschorst worden? Wat zijn “verzachtende omstandigheden”?

Nee. De directeur hoeft u niet altijd te schorsen. Hij moet onder meer in aanmerking nemen of:

  • u uw gedrag niet onder controle hebt
  • u de “voorzienbare gevolgen” van uw gedrag (wat er waarschijnlijk zou gebeuren) niet kunt overzien, of
  • uw aanwezigheid op school geen onaanvaardbaar risico oplevert voor de veiligheid van andere personen op school.

Zij moeten ook overwegen:

  • uw geschiedenis op de school (inclusief of je andere problemen hebt gehad met leraren of andere leerlingen)
  • of je bent geïdentificeerd als een uitzonderlijke leerling of een handicap hebt
  • of je begreep wat er zou kunnen gebeuren als gevolg
  • van je gedrag (bijvoorbeeld, of u begreep dat uw gedrag een andere leerling schade zou berokkenen), en
  • of het op school laten blijven van u de veiligheid van andere leerlingen of docenten in gevaar zou brengen.

Deze factoren worden “verzachtende omstandigheden” genoemd. De directeur moet met alle speciale of verzachtende omstandigheden rekening houden bij het bepalen of en hoe lang je geschorst moet worden.

Zij moeten er ook voor zorgen dat ze rekening hebben gehouden met eventuele handicaps die je hebt – zie ons pamflet over speciaal onderwijs.

Wat doet de directeur nadat hij van een incident op de hoogte is gesteld?

De leraren zijn verplicht alle ernstige incidenten met leerlingen aan de directeur te melden. Het is dan aan de directeur om te beslissen hoe hij de betrokken leerling(en) bestraft. De directeur moet proberen met u en de andere betrokkenen te praten voor hij een beslissing neemt. Hij moet je vertellen wat je volgens hem verkeerd hebt gedaan en je de kans geven om jouw kant van het verhaal te vertellen.

Als de directeur besluit je te schorsen, moet hij dat zo snel mogelijk aan jou, je ouders (tenzij je 16 of 17 jaar oud bent en aan de ouderlijke macht bent onttrokken, of als je ouder dan 18 jaar bent) en de leraren vertellen.

De directeur moet dit onmiddellijk opvolgen met een schriftelijke kennisgeving van schorsing, waarin staat:

  • waarom u bent geschorst
  • hoe lang de schorsing zal duren
  • in welk geschorste leerlingen programma u bent ingedeeld (als de schorsing langer dan 5 dagen duurt)
  • informatie over het recht om in beroep te gaan, inclusief een kopie van het beleid en de richtlijnen van het schoolbestuur voor beroep
  • de naam van de toezichthoudende functionaris aan wie u uw beroepschrift moet zenden, en
  • of de directeur overweegt tot verwijdering over te gaan.

Hoe lang kan een schorsing duren?

Schorsingen kunnen tussen de één en twintig dagen duren. Gedurende die tijd mag je geen lessen bijwonen of deelnemen aan schoolgerelateerde activiteiten.

Ik vind dat ik onterecht ben geschorst, wat kan ik doen?

Binnen 10 schooldagen na het begin van de schorsing moet jij (als je 16 of 17 jaar bent en aan het ouderlijk gezag bent onttrokken, of als je ouder bent dan 18 jaar) of moeten je ouders een brief schrijven aan de toezichthoudende ambtenaar die in je bericht van schorsing wordt genoemd en om beroep vragen. Beroep tegen schorsing moet binnen 15 schooldagen na ontvangst van je schriftelijke bericht van beroep worden ingesteld, tenzij iedereen instemt met een verlenging. Als je beroep wilt aantekenen maar je ouders weigeren dit, neem dan contact op met een advocaat.

Als je een bericht van “schorsing in afwachting van verwijdering” hebt ontvangen, kun je pas in beroep gaan tegen de schorsing nadat de directeur heeft besloten of hij een verwijdering aanbeveelt of niet. Als de directeur geen schorsing aanbeveelt, kunt u in beroep gaan tegen de schorsing. Als de directeur een schorsing aanbeveelt, zal er een hoorzitting plaatsvinden – zie ons pamflet over schorsingen.

Wanneer kan ik weer naar school?

Je mag niet naar school totdat het beroep is behandeld of de schorsingsperiode voorbij is. Als je schorsingsperiode bijvoorbeeld op 1 mei afloopt en je beroep op 4 mei wordt behandeld, mag je op 1 mei weer naar school.

Hoe blijf ik bij met mijn schoolwerk?

Je moet de school vragen om huiswerk en opdrachten en om afspraken te maken om eventueel gemiste toetsen of examens te schrijven. Als uw schorsing langer dan vijf dagen duurt, hebt u recht op een Suspended Students Program.

Wat gebeurt er op een Suspension Appeal Hearing?

Een commissie van de schooldirectie zal luisteren naar alle bewijzen die u aandraagt over waarom de schorsing oneerlijk is en zal naar de directeur luisteren over waarom u geschorst zou moeten worden. Bij de hoorzitting mogen zowel de directeur als de vertrouwenspersonen van het schoolbestuur een advocaat hebben. De directeur zal aan de vertrouwenspersonen bewijzen voorleggen waarom u bent geschorst.

U en uw ouders hebben tijdens dit proces rechten, waaronder het recht om:

  • een advocaat bij u te hebben
  • uw kant van het verhaal te presenteren en getuigen op te roepen
  • hoorzittingen te houden of alle getuigen te ondervragen
  • uit te leggen waarom er verzachtende omstandigheden zijn, en
  • uit te leggen wat uw handicaps zijn en hoe het schoolbestuur daarmee rekening moet houden.

De raad van bestuur zal een van de volgende drie beslissingen nemen en u schriftelijk van zijn beslissing in kennis stellen:

  • de schorsing handhaven of handhaven;
  • de duur van de schorsing wijzigen; of
  • vaststellen dat u niet geschorst had mogen worden en de schorsing uit uw dossier verwijderen.

Wat als ik het niet eens ben met de beslissing in beroep?

De beslissing is definitief en er is geen verder recht op beroep.

Soms is het mogelijk dat u deze beslissing door een rechter laat toetsen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren als de trustees of commissie bevooroordeeld was tegen u of het proces was oneerlijk – spreek met een advocaat.

Als u van mening bent dat uw schorsing discriminerend is, kunt u een klacht indienen bij het Human Rights Tribunal van Ontario. Het Human Rights Legal Support Centre kan u hierbij helpen.

Hoe kunnen mijn ouders worden betrokken?

Het is belangrijk dat je met je ouders praat als je bent geschorst. De directeur is verplicht hen schriftelijk te vertellen dat je bent geschorst en alleen je ouders kunnen om beroep vragen (tenzij je 16 of 17 jaar bent en je aan de ouderlijke macht hebt onttrokken of ouder dan 18 jaar bent).

De ouders weten soms meer over je geschiedenis op school en je speciale onderwijsbehoeften, vooral toen je jonger was; en kunnen helpen bij het vinden van hulp, zoals ondersteuning en juridische diensten. Als je ouders weigeren te helpen of in beroep te gaan, praat dan met een advocaat.

Wat is een uitsluiting?

Een directeur kan een leerling “weigeren toe te laten” als hij van mening is dat de aanwezigheid van de leerling “schadelijk is voor het lichamelijk of geestelijk welzijn van de leerlingen”. Ouders en leerlingen hebben het recht tegen een uitsluiting in beroep te gaan. Neem contact op met een advocaat als dit gebeurt.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.