Unsafe Working Conditions

Were you Injured Due to Unsafe Working Conditions?

Come dipendente, hai il diritto di essere fornito con un luogo sicuro per lavorare. Questo è vero se sei impiegato in un cantiere, in una fabbrica o in un ufficio. Il tuo datore di lavoro è tenuto a fornire un ambiente sicuro da varie leggi sul lavoro e sulla protezione dei lavoratori, così come dalle linee guida dettagliate stabilite dall’Occupational Safety and Health Administration (OSHA).

Purtroppo, a volte si possono verificare condizioni di lavoro non sicure. Quando questo accade, si può essere in grado di recuperare il risarcimento se si subisce un infortunio sul lavoro. Il Texas ha una legislazione di compensazione dei lavoratori che richiede ai lavoratori di risolvere i reclami con i loro datori di lavoro attraverso la compensazione dei lavoratori, ma in alcuni casi, può essere possibile esplorare le opzioni di causa che possono consentire un recupero più ampio quando ci sono condizioni di lavoro non sicure in atto.

Per saperne di più sui vostri diritti legali dopo un infortunio sul lavoro, è una scelta intelligente di parlare con un esperto avvocato di lesioni personali. A Simmons and Fletcher, P.C., abbiamo rappresentato molti clienti che sono stati feriti sul lavoro a causa di condizioni non sicure. Se voi o un vostro caro avete subito un infortunio sul lavoro, contattateci oggi stesso per sapere come possiamo aiutarvi.

Condizioni di lavoro non sicure e richieste di risarcimento dei lavoratori

In Texas, secondo la legge sul risarcimento dei lavoratori, non è necessario mostrare condizioni di lavoro non sicure o dimostrare la negligenza da parte del vostro datore di lavoro per poter presentare una richiesta di risarcimento. Infatti, se un infortunio sul lavoro si è verificato sul posto di lavoro, anche se il vostro datore di lavoro ha fatto tutto il possibile, allora sarete in grado di ricevere il pagamento per le spese mediche e per i salari persi relativi al vostro infortunio. L’indennizzo dei lavoratori prevede anche prestazioni di invalidità per i lavoratori feriti.

Condizioni di lavoro non sicure: I vostri diritti legali

Mentre la compensazione dei lavoratori fornisce benefici ai lavoratori feriti in tutte le situazioni in cui si verifica un infortunio sul lavoro, i tipi di danni disponibili sotto la compensazione dei lavoratori non sono così estesi come i benefici disponibili in una causa per lesioni personali. Come tale, se avete subito un infortunio sul lavoro a causa di condizioni di lavoro non sicure e c’era negligenza o incuria coinvolti in quelle condizioni di lavoro, si consiglia di esplorare altre opzioni per recuperare i danni.

In alcuni casi, un avvocato può aiutare a trovare strade al di fuori di compensazione dei lavoratori per fare un reclamo, anche se i lavoratori ‘comp è un sistema esclusivo rimedio e limita quando il datore di lavoro può essere citato in giudizio. Per esempio, se c’è una terza parte coinvolta come un capocantiere che non è il vostro datore di lavoro diretto, il vostro avvocato di compensazione dei lavoratori può essere in grado di aiutarvi a fare un reclamo per lesioni personali contro quella terza parte.

Lasciateci aiutare con il vostro reclamo per lesioni sul lavoro

Se avete subito un infortunio sul lavoro a causa di condizioni di lavoro non sicure, dovreste agire subito per scoprire quali sono i vostri diritti legali. Contattate Simmons and Fletcher, P.C., oggi stesso per informazioni e consigli sulla vostra richiesta di risarcimento per infortunio sul lavoro. Chiamateci al (713) 932-0777 per una consultazione gratuita.


Autore

Paul Cannon si occupa di diritto processuale delle lesioni personali dal 1995. È certificato in diritto processuale di lesioni personali dal Texas Board of Legal Specialization dal 2005. Ha ottenuto il riconoscimento come Super Lawyer da Thompson Reuters nel 2017-2020, e come Top 100 Trial Lawyer dalla National Trial Lawyers Association 2017-2020. È socio, avvocato di prova e responsabile del marketing online presso Simmons and Fletcher, P.C. I suoi scritti legali sono stati pubblicati dal Texas Bar Journal, Business.com, Lawyer.com HG Legal Resources, Lawfirms.com e altri. Gli è stato chiesto di tenere discorsi educativi e interviste con i media su questioni di diritto delle lesioni personali.

Vedi tutti i post di Paul Cannon

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.