Condiciones de Trabajo Inseguras

¿Se lesionó debido a condiciones de trabajo inseguras?

Como empleado, usted tiene el derecho a que se le proporcione un lugar seguro para trabajar. Esto es así tanto si trabaja en una obra de construcción como en una fábrica o en una oficina. Su empleador está obligado a proporcionar un entorno seguro en virtud de varias leyes laborales y de protección de los trabajadores, así como de las directrices detalladas establecidas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Desgraciadamente, a veces pueden producirse y se producen condiciones de trabajo inseguras. Cuando esto sucede, usted puede ser capaz de recuperar la compensación si usted sufre una lesión relacionada con el trabajo. Texas tiene una legislación de compensación de trabajadores que requiere que los trabajadores resuelvan las reclamaciones con sus empleadores a través de la compensación de trabajadores, pero en algunos casos, puede ser posible explorar las opciones de demanda que pueden permitirle una recuperación más amplia cuando hay condiciones de trabajo inseguras en el lugar.

Para aprender más acerca de sus derechos legales después de una lesión de trabajo, es una opción inteligente para hablar con un abogado con experiencia en lesiones personales. En Simmons y Fletcher, P.C., hemos representado a muchos clientes que se han lesionado en sus trabajos debido a condiciones inseguras. Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en el trabajo, póngase en contacto con nosotros hoy para aprender cómo podemos ayudar.

Condiciones de trabajo inseguras y reclamaciones de compensación de los trabajadores

En Texas, bajo la ley de compensación de los trabajadores, usted no está obligado a mostrar las condiciones de trabajo inseguras o para mostrar la negligencia por parte de su empleador con el fin de hacer una reclamación de compensación de los trabajadores. De hecho, si una lesión en el trabajo se produjo en el trabajo, incluso si su empleador hizo todo lo posible, entonces usted será capaz de recibir el pago de los gastos médicos y los salarios perdidos en relación con su lesión. La compensación de los trabajadores también prevé prestaciones por incapacidad para los trabajadores lesionados.

Condiciones de trabajo inseguras: Sus derechos legales

Aunque la compensación de los trabajadores proporciona beneficios a los trabajadores lesionados en todas las situaciones en las que se produce una lesión laboral, los tipos de daños disponibles bajo la compensación de los trabajadores no son tan extensos como los beneficios disponibles en una demanda por lesiones personales. Como tal, si usted ha sufrido una lesión de trabajo debido a las condiciones de trabajo inseguras y hubo negligencia o descuido involucrado en esas condiciones de trabajo, es posible que desee explorar otras opciones para recuperar los daños.

En algunos casos, un abogado puede ayudarle a encontrar vías fuera de la compensación de los trabajadores para hacer una reclamación, a pesar de que la compensación de los trabajadores es un sistema de recurso exclusivo y restringe cuando su empleador puede ser demandado. Por ejemplo, si hay un tercero involucrado, como un gerente de sitio que no es su empleador directo, su abogado de compensación de los trabajadores puede ser capaz de ayudarle a hacer una demanda por lesiones personales en contra de ese tercero.

Déjenos ayudar con su reclamo por lesiones en el trabajo

Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo como resultado de las condiciones de trabajo inseguras, usted debe tomar medidas de inmediato para averiguar cuáles son sus derechos legales. Póngase en contacto con Simmons y Fletcher, PC, hoy para obtener información y asesoramiento sobre su reclamo de lesiones de trabajo. Llámenos al (713) 932-0777 para una consulta gratuita.


Autor

Paul Cannon ha practicado la ley de juicio de lesiones personales desde 1995. Él es certificado por la Junta de Especialización Legal de Texas en la ley de juicio de lesiones personales desde 2005. Ha ganado el reconocimiento como Súper Abogado por Thompson Reuters en 2017-2020, y como Top 100 Trial Lawyer por la National Trial Lawyers Association 2017-2020. Es accionista, abogado litigante y gerente de marketing en línea en Simmons y Fletcher, P.C. Sus escritos legales han sido publicados por el Texas Bar Journal, Business.com, Lawyer.com HG Legal Resources, Lawfirms.com, y otros. Se le ha pedido para dar charlas educativas y entrevistas de los medios de comunicación en relación con cuestiones de derecho de lesiones personales.

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