‚Do konce roku překročí počet nezaměstnaných doktorandů hranici 3 000‘

Do konce letošního roku překročí počet nezaměstnaných doktorandů v zemi hranici 3 000, uvedla Pákistánská asociace doktorandů (PAP).

Vyjádřili své znepokojení nad vysokým počtem nezaměstnaných doktorandů , funkcionáři PAP uvedli, že vláda nevěnovala žádnou pozornost řešení problémů, s nimiž se doktorandi v zemi potýkají, a příslušné orgány nepodnikly žádné účinné kroky k umístění nezaměstnaných doktorandů na univerzitách a vysokých školách.

Předseda Pákistánské komise pro vysoké školství (HEC) Dr. Tarík Banúrí ve svém prohlášení uvedl, že na státních univerzitách po celém Pákistánu je v současné době zaměstnáno přibližně 45 000 akademických pracovníků, kteří nejsou doktorandy.

Ani univerzity neprojevily snahu začlenit nezaměstnané doktorandy místo doktorandů do akademického prostředí, ani příslušné orgány nepřijaly žádná konkrétní opatření, aby jim poskytly pracovní příležitosti. Stejně tak se zdá, že veřejné i soukromé vysoké školy dávají přednost přijímání učitelů bez doktorátu, což je v naprostém rozporu se směrnicemi HEC.

Jmenování zaměstnanců v důchodu

Na jedné straně čerství doktorandi protestují proti tomu, že nedostávají práci, a na druhé straně mnoho vzdělávacích institucí zaměstnává učitele v důchodu na základě smlouvy a jako hostující členy fakulty. Tento trend je nejen odrazující pro čerstvé doktorandy, ale je také jasným porušením nařízení nejvyššího soudu.

„Pokud bude pokračovat nedbalý přístup a takováto odrazující politika, v jejímž rámci jsou důchodci znovu jmenováni učiteli namísto čerstvých a energických doktorandů, bude Pákistán v budoucnu čelit vážnému nedostatku doktorandů, což bude brzdit jeho akademický a výzkumný pokrok,“ uvedla hlavní patronka PAP Dr. Sidra Bajwa. Dodala, že doktorandi hrají důležitou roli v rozvoji každé země a počet doktorandů a výzkumných článků jsou nejdůležitějšími faktory, které způsobují vzestup univerzit ve světových žebříčcích univerzit.

Vyzvala úřady, aby zajistily formulaci a realizaci účinné politiky pro integraci místních a zahraničních kvalifikovaných doktorandů na pákistánské akademické půdě.

Dočasné zaměstnání

HEC v roce 2009 inicioval program Interim Placement of Fresh PhDs Phase-I (IPFP) s cílem vytvořit pracovní příležitosti pro doktorandy. Cíle IPFP byly dva – poskytnout čerstvým doktorandům práci a pomoci univerzitám těžit z jejich akademických a výzkumných zkušeností.

V souladu s pravidly IPFP umístila komise do roku 2018 stovky čerstvých doktorandů na univerzity veřejného sektoru jako docenty na přechodnou dobu jednoho roku. Později by tito vědci byli umístěni jako stálí členové fakulty na příslušných univerzitách.

„Prostřednictvím IPFP fáze I bylo přibližně 70 procent doktorandů absorbováno jako stálí členové fakulty na příslušných univerzitách. Zmíněný program byl však zrušen,“ uvedl prezident PAP Dr. Syed Haider Ali Zaidi.

„Navzdory tomu, že zmíněný program byl nějakým způsobem přínosný pro čerstvé doktorandy, kteří by získali alespoň dočasnou pracovní příležitost. Ale také to, že 30 procent stipendistů bylo po skončení přechodného období vyřazeno,“ řekl Zaidi.

Nová fáze IPFP

V březnu 2019 HEC náhle ukončil původní program IPFP a oznámil spuštění Interim Placement of Fresh PhDs Phase-II, který se od první fáze značně lišil.

V rámci druhé fáze IPFP museli všichni čerství doktorandi absolvovat měsíční povinné školení v nově zřízené Národní akademii vysokoškolského vzdělávání (NAHE), aby mohli nastoupit na univerzity jako členové fakulty v rámci IPFP.

V lednu 2020 uspořádala HEC pro uchazeče o druhou fázi IPFP předběžný test, který měl posoudit jejich znalosti metodik výuky a výzkumných dovedností.

Mezi březnem 2019, kdy byla vyhlášena druhá fáze, a lednem 2020, kdy se konal předběžný test, strávili čerství doktorandi 10 měsíců v nejistotě. „Doktoři PhD byli nuceni trpět po dobu 10 měsíců kvůli nesprávnému plánování, byrokracii a mnoha dalším byrokratickým překážkám, které frustrovaly vědce za to, že nedostali práci,“ uvedl společný tajemník PAP Dr. Ilyas Khaki.

Neúčinné online školení

Jako mnoho nových doktorandů nemohlo získat práci v zemi kvůli neúčinné druhé fázi IPFP, nemohli se také ucházet o práci na zahraničních univerzitách, protože mnoho mezinárodních hranic bylo letos uzavřeno kvůli pandemii COVID-19.

Nakonec byl v březnu 2020 vyhlášen harmonogram školení nových doktorandů na NAHE v rámci Národního programu rozvoje fakult. Školení se mělo konat v Islámábádu, Karáčí, Láhauru, Péšávaru a Kvétě.

Později však bylo školení odloženo kvůli nařízení vlády vyhnout se hromadným shromážděním v důsledku pandemie a poté bylo oznámeno, že školení bude probíhat online, uvedl Dr. Khaki.

V současné době navzdory všem technickým problémům, včetně problémů s internetovým připojením a výpadky elektřiny, dokončilo online školení až 200 doktorandů z první a druhé várky. Ani jednomu z nich však nebyl vydán jmenovací dekret, upozornil doktor Khaki a dodal, že mezitím probíhá online školení třetí várky.

Požadavky PAP

Zastupitelé PAP požadují, aby federální vláda vyhlásila balíček pro nezaměstnané doktorandy stejným způsobem, jakým vyhlásila balíčky ekonomické pomoci pro lidi postižené pandemií COVID-19.

Asociace také požaduje od vlády, aby čerstvým doktorandům poskytla pracovní příležitosti.

.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.