Conditions de travail dangereuses

Vous avez été blessé en raison de conditions de travail dangereuses ?

En tant qu’employé, vous avez le droit de bénéficier d’un lieu de travail sûr. Cela est vrai que vous soyez employé sur un chantier de construction, dans une usine ou dans un bureau. Votre employeur est tenu de fournir un environnement sûr par diverses lois sur le travail et la protection des travailleurs, ainsi que par des directives détaillées établies par l’Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA).

Malheureusement, il arrive parfois que des conditions de travail dangereuses se produisent et se produisent. Lorsque cela se produit, vous pouvez être en mesure de récupérer une indemnisation si vous souffrez d’une blessure liée au travail. Le Texas a mis en place une législation sur l’indemnisation des travailleurs qui exige que les travailleurs résolvent les réclamations avec leurs employeurs par le biais de l’indemnisation des travailleurs, mais dans certains cas, il peut être possible d’explorer les options de poursuite qui peuvent vous permettre une récupération plus large lorsqu’il y a des conditions de travail dangereuses en place.

Pour en savoir plus sur vos droits légaux après une blessure au travail, c’est un choix intelligent de parler avec un avocat expérimenté en matière de blessures personnelles. Chez Simmons and Fletcher, P.C., nous avons représenté de nombreux clients qui ont été blessés au travail en raison de conditions dangereuses. Si vous ou l’un de vos proches a subi un accident du travail, contactez-nous dès aujourd’hui pour savoir comment nous pouvons vous aider.

Conditions de travail dangereuses et demandes d’indemnisation des travailleurs

Au Texas, en vertu de la loi sur l’indemnisation des travailleurs, vous n’êtes pas tenu de démontrer des conditions de travail dangereuses ou de démontrer la négligence de votre employeur pour présenter une demande d’indemnisation des travailleurs. En fait, si un accident du travail s’est produit sur le lieu de travail, même si votre employeur a fait tout son possible, vous pourrez recevoir le paiement des frais médicaux et de la perte de salaire liés à votre blessure. L’indemnisation des travailleurs prévoit également des prestations d’invalidité pour les travailleurs blessés.

Conditions de travail dangereuses : Your Legal Rights

Bien que l’indemnisation des travailleurs fournisse des prestations aux travailleurs blessés dans toutes les situations où un accident du travail se produit, les types de dommages-intérêts disponibles dans le cadre de l’indemnisation des travailleurs ne sont pas aussi étendus que les prestations disponibles dans le cadre d’un procès pour dommages corporels. En tant que tel, si vous avez souffert d’un accident du travail dû à des conditions de travail dangereuses et qu’il y avait une négligence ou une imprudence impliquée dans ces conditions de travail, vous pouvez souhaiter explorer d’autres options pour récupérer les dommages.

Dans certains cas, un avocat peut vous aider à trouver des avenues en dehors de l’indemnisation des travailleurs pour faire une réclamation, même si l’indemnisation des travailleurs est un système de recours exclusif et restreint quand votre employeur peut être poursuivi. Par exemple, s’il y a un tiers impliqué, comme un gestionnaire de site qui n’est pas votre employeur direct, votre avocat spécialisé dans les accidents du travail peut être en mesure de vous aider à faire une demande d’indemnisation pour préjudice personnel contre ce tiers.

Laissez-nous vous aider avec votre demande d’indemnisation pour accident du travail

Si vous avez subi un accident du travail en raison de conditions de travail dangereuses, vous devez agir immédiatement pour savoir quels sont vos droits légaux. Contactez Simmons and Fletcher, P.C., dès aujourd’hui pour obtenir des informations et des conseils sur votre demande d’indemnisation pour accident du travail. Appelez-nous au (713) 932-0777 pour une consultation gratuite.


Auteur

Paul Cannon pratique le droit des procès pour blessures personnelles depuis 1995. Il est certifié par le Texas Board of Legal Specialization (Conseil de spécialisation juridique du Texas) en droit des procès pour blessures personnelles depuis 2005. Il a été reconnu comme Super Lawyer par Thompson Reuters en 2017-2020, et comme Top 100 Trial Lawyer par la National Trial Lawyers Association en 2017-2020. Il est actionnaire, avocat plaidant et responsable du marketing en ligne chez Simmons and Fletcher, P.C. Ses écrits juridiques ont été publiés par le Texas Bar Journal, Business.com, Lawyer.com HG Legal Resources, Lawfirms.com, et d’autres. Il a été invité à donner des conférences éducatives et des interviews aux médias concernant les questions de droit des blessures personnelles.

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